• Acolher, integrar e desenvolver os novos profissionais do Hospital, manter e prover acompanhamento contínuo de todos os profissionais, desenvolvendo e incentivando a exercê-los o propósito, princípio e comportamento, de acordo com a missão visão e valores da instituição. • Acompanhar e viabilizar os treinamentos programados, através do LNT - Levantamentos de Necessidade de Treinamento realizados pelas áreas para viabilizar o aprimoramento e o desenvolvimento de todos os profissionais. • Planejar, organizar e capacitar os profissionais recém-contratados de acordo com as normas, legislações e procedimentos através da integração e do treinamento admissional para garantir qualidade e segurança na assistência. • Fornecer e/ou proporcionar suporte técnico para treinamentos e orientações, bem como resgatar os profissionais que precisem de aperfeiçoamento. Benefícios: -. Alimentação no local. -. Vale transporte. -. Prêmio frequência. -. Plano de saúde. -. Plano odontológico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Enfermagem

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