Edital 107/2025 – Processo Seletivo Interinstitucional Externo para Formação de Cadastro Reserva
Cargo: Enfermeiro Pleno para os Hospitais do Santa Marcelina Saúde
Dados da vaga
• Remuneração: A ser definida conforme a especialidade e local de atuação.
• Benefícios: Vale transporte e Vale alimentação.
• Carga horária: 180h mensais.
Principais atribuições
• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e manter treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;
• Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação;
• Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;
• Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação;
• Fazer relatório de turno.
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
• Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico, Clínica Médica, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Pronto Socorro, Urgência e Emergência, UTI, UTI Pediátrica ou Neonatal, conforme setor de atuação.
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
• Experiência mínima de 06 meses na função de Enfermeiro na área Hospitalar.
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
• Análise do currículo.
• Prova Teórica Online.
• Entrevista em Grupo com Atração e Seleção de Pessoas.
• Entrevista com Gestor da área.
ATENÇÃO!
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem
Exigências
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Experiência desejada: Sem experiência
Habilidades
Autonomia Técnica
Comunicação Assertiva
Gestão de Pessoas
Gestão do Tempo
Inteligência Emocional
Liderança educadora e situacional
Mediação de Conflitos
Organização
Tomada de Decisão
Trabalho em equipe
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