Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas; Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial; Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento; Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento; Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia); Zelar pela estrutura do local de treinamento. Requisitos e qualificações Obrigatório: Superior Completo em Enfermagem com Registro COREN Ativo. Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente. Experiência em área assistencial em unidade hospitalar. Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador. Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point) Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas. Habilidade didática – capacidade de ensinar Informações adicionais Benefícios: -. VT -. VR -. VA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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