VAGA: HEAD COMERCIAL/DIRETOR COMERCIAL (PJ) 1. Sobre a Empresa Nome Fantasia: Elleven Capital Localização: Av. Nossa Senhora dos Navegantes, 955, Edifício Global Towers, Loja 23 – Vitória/ES Setor de Atuação: Financeiro Segmento: Investimentos em ativos digitais A Elleven Capital é uma empresa do setor financeiro focada em investimentos em ativos digitais, atuando com soluções modernas, personalizadas e orientadas a resultados. A companhia se posiciona como um player inovador, com forte foco em crescimento, estruturação comercial e expansão de mercado. Canais Oficiais: • Site: www.ellevencap.com | www.elllevencap.com.br • Instagram: @elleven.capital 2. Detalhes da Vaga Cargo: Head Comercial Número de Vagas: 1 Regime de Trabalho: Presencial, com disponibilidade para viagens Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Local de Trabalho: Vitória – ES (endereço da empresa) Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, horário comercial, com flexibilidade conforme agenda comercial e viagens. Remuneração: • Fixo: Pretensão salarial • Variável: A definir, de acordo com metas comerciais e performance (potencial atrativo de ganhos) Benefícios: • A definir conforme negociação PJ Metas e Objetivos do Cargo: • Estruturar, liderar e escalar a operação comercial • Atingir metas de crescimento de faturamento e expansão da base de clientes • Aumentar eficiência do funil de vendas e previsibilidade de resultados • Garantir alta performance da equipe comercial Principais Responsabilidades: • Liderar toda a estratégia comercial da empresa • Gerir e desenvolver uma equipe com aproximadamente 25 colaboradores diretos • Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais • Acompanhar resultados, performance e KPIs • Atuar diretamente em negociações estratégicas e de alto valor • Estruturar processos comerciais, políticas de vendas e comissionamento • Trabalhar de forma integrada com áreas estratégicas da empresa • Representar a empresa em reuniões externas, eventos e viagens comerciais Proposta de Valor da Empresa: • Autonomia para tomada de decisão • Participação ativa na estratégia e crescimento do negócio • Ambiente dinâmico, desafiador e orientado a resultados • Possibilidade real de impacto direto no crescimento da empresa 3. Perfil do Candidato Nível: Sênior Formação: MBA e/ou Pós-Graduação (obrigatório) Requisitos Obrigatórios: • Experiência mínima de 10 anos na área comercial • Sólida vivência em liderança de times comerciais • Pacote Office em nível avançado • CNH categoria B • Disponibilidade para viagens Requisitos Desejáveis: • Experiência com CRM e gestão de funil de vendas • Vivência no setor financeiro ou de investimentos • Forte capacidade analítica e estratégica Habilidades Comportamentais: • Liderança inspiradora e orientada a resultados • Visão estratégica e pensamento analítico • Alta capacidade de negociação • Comunicação clara e assertiva • Proatividade, autonomia e senso de dono Perfil Procurado: Profissional altamente estratégico, com histórico de crescimento de operações comerciais, forte capacidade de liderança e atuação hands-on, que saiba estruturar processos e escalar resultados. Observação: Caso sejam necessárias informações adicionais sobre o perfil, o alinhamento deverá ser realizado diretamente com Juliana, do RH. 4. Informações Complementares • Regulamentações: CNH B • Equipe: Aproximadamente 25 pessoas sob gestão direta • Ferramentas: CRM, Excel e demais sistemas corporativos • Treinamento Inicial: A definir

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Comercial, Vendas - Venda Externa