Objetivo do Cargo:
O profissional de Customer Success (CS) será responsável por garantir a satisfação dos clientes e maximizar o valor das soluções contratadas. A função inclui a manutenção de contratos de recorrência, o acompanhamento da experiência do cliente, a identificação de oportunidades de cross-selling e o suporte contínuo para fortalecer o relacionamento e garantir a renovação dos contratos.
Responsabilidades e Funções:
• Gestão de Contratos de Recorrência: Monitorar a continuidade dos contratos de recorrência, buscando sempre uma alta taxa de retenção e satisfação do cliente. Assegurar que os contratos sejam renovados dentro do prazo, mantendo o relacionamento de longo prazo.
• Cross Selling: Identificar e apresentar oportunidades de venda cruzada, oferecendo novos produtos ou serviços que atendam às necessidades dos clientes, agregando valor às soluções já contratadas.
• Acompanhamento de Resultados: Analisar o uso dos produtos ou serviços contratados, acompanhando métricas e KPIs para detectar oportunidades de melhoria ou ações corretivas.
• Suporte Proativo ao Cliente: Oferecer suporte contínuo e proativo, resolvendo problemas antes que se tornem obstáculos ao sucesso do cliente. Estar sempre disponível para orientações e orientações durante o uso das soluções contratadas.
• Comunicação Constante: Manter contato regular com os clientes para garantir que suas necessidades sejam atendidas e seus objetivos sejam alcançados. Informar sobre novos recursos ou produtos que podem agregar ao seu negócio.
• Renovação de Contratos: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir que os contratos sejam renovados sem contratempos, além de aplicar estratégias de retenção eficazes.
• Treinamento de Clientes: Conduzir treinamentos e orientações para os clientes sobre as funcionalidades e melhores práticas dos produtos ou serviços, garantindo a máxima utilização e o sucesso contínuo.
• Análise de Feedback: Coletar feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, propondo melhorias contínuas com base nas necessidades e sugestões recebidas.
• Documentação e Relatórios: Elaborar relatórios regulares sobre o status dos clientes, as ações de sucesso e as oportunidades de vendas adicionais. Comunicar com a liderança os resultados alcançados.
• Colaboração Interna: Trabalhar de forma integrada com as equipes de vendas, marketing e produto para melhorar a experiência do cliente e alinhar estratégias de sucesso.
Benefícios:
-. VT
-. VA ou VR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
Conhecimento básico em ferramentas de CRM
Excelente comunicação verbal e escrita
Habilidade para identificar e implementar soluções
Habilitada para pessoa com deficiência
Auditiva
de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Paraplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Ostomia
Paraparesia
Paralisia Cerebral
Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
Reabilitados
Denunciar Vaga