00249/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA - 807 - alimentaSesi BRF Concordia - SC Local de atuação: Concórdia e região Cargo Cozinheiro I Experiências: 06 meses de experiência na função. Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem  ter frequentado escola regular Este processo pode ser utilizado para as seguintes cargas horárias: -Para atuação de 40 horas semanais: R$2.170,11 -Para atuação de 44 horas semanais: R$2.387,12 Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa  do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme  realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via email ou por telefone  (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre  suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos,  tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a  comprovação de alfabetização do candidato. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas  informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado  currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema  eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio  Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação;  Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Refeição no local de trabalho e  Vale alimentação. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: - Recebimento de currículos; - Avaliação Curricular; - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos; - Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Trabalho Colaborativo e Segurança  Alimentar. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF (nota final) = Avaliação Prática (AP) Responsável: Andressa Luana Sandi E-mail do responsável: andressa.sandri@sesisc.org.br Telefone/WhatsApp: (49) 98891-3578

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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