Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país! Suas atividades serão: • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alta demanda; • Realizar triagens curriculares e entrevistas em alto volume, de forma ágil e estruturada, mantendo a qualidade da avaliação técnica e comportamental; • Atuar com múltiplas ferramentas de recrutamento (ATS, plataformas de vagas, redes sociais e grupos) para garantir o atingimento das metas de contratação; • Apoiar na elaboração e execução de mutirões de contratação, ações internas e campanhas de atração de talentos; • Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo, com comunicação clara e acompanhamento dos feedbacks; • Participar ativamente da padronização de processos, elaboração de roteiros de entrevistas e otimização dos fluxos de trabalho no time de R&S. Você precisa ter: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência anterior com recrutamento e seleção, lidando com alto volume de vagas; • Boa comunicação, proatividade, escuta ativa e olhar analítico; • Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais; • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa. Seria legal se você tivesse: • Experiência em consultoria ou alto volume de vagas. Modelo de Trabalho: • Segunda a sexta – 100% presencial. Local de Trabalho: • Morumbi – SP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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