Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento para liderar estratégias de capacitação e desenvolvimento humano, promovendo a evolução contínua dos colaboradores e fortalecendo a cultura organizacional. Principais Responsabilidades Coordenar os processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio; Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças; Gerenciar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos; Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento; Coordenar fornecedores, plataformas de aprendizagem e parceiros de treinamento; Apoiar iniciativas de gestão de desempenho, sucessão e retenção de talentos; Atuar como parceiro estratégico das lideranças no desenvolvimento de equipes. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento; Experiência anterior em posição de liderança ou coordenação; Vivência com desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e indicadores; Pacote Office intermediário/avançado. Competências Comportamentais Liderança e influência; Comunicação assertiva; Visão estratégica; Capacidade analítica; Organização e gestão de prioridades; Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Se você possui experiência em Treinamento e Desenvolvimento, perfil estratégico, paixão por desenvolver pessoas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional, queremos conhecer você! Venha fazer parte deste desafio e contribuir para a evolução dos nossos talentos. #NOPDV?CHAMAAMEGA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento