Missão do Cargo Liderar a equipe de instrutores, coordenando os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, assegurando a padronização dos processos de capacitação, o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais e a melhoria contínua dos indicadores operacionais, especialmente os relacionados à direção segura, econômica e consumo de combustível (KPL). ### Principais Responsabilidades * Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de instrutores de treinamento; * Planejar, organizar e acompanhar o cronograma anual de treinamentos, integrações e reciclagens; * Garantir a qualidade dos treinamentos teóricos e práticos ministrados aos motoristas; * Desenvolver e revisar conteúdos, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem; * Acompanhar os resultados dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho, propondo planos de ação para melhoria contínua; * Atuar em conjunto com as áreas Operacional, Manutenção, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos na identificação das necessidades de capacitação; * Acompanhar programas voltados à direção segura, direção econômica e condução preventiva, visando a melhoria do consumo de combustível (KPL), redução de acidentes e aumento da vida útil dos veículos; * Monitorar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores operacionais, telemetria, acompanhamento em campo e feedback das lideranças; * Garantir que os registros de treinamentos estejam atualizados nos sistemas e em conformidade com os requisitos legais e internos; * Promover o desenvolvimento técnico da equipe de instrutores, estimulando a atualização contínua e a adoção de boas práticas; * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados dos programas de treinamento à liderança.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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