Sobre a vaga: Coordenadora de Recursos Humanos, será responsável por estruturar e coordenar todos os subsistemas de RH, apoiando líderes, impulsionando o desenvolvimento dos times e garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa. Principais responsabilidades: Coordenar os processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento, desenvolvimento e desligamento. Gerir folha de pagamento, ponto, benefícios e banco de horas (em parceria com contabilidade/DP). Apoiar a liderança na gestão de desempenho e construção de planos de carreira. Promover ações de clima e cultura organizacional. Implementar programas de desenvolvimento técnico e comportamental. Elaborar relatórios e indicadores para apoio à diretoria. Gerenciar fornecedores e plataformas de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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