Você é apaixonado(a) por estruturação de processos comerciais, integração entre áreas e busca por eficiência? Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica na reestruturação da área comercial, contribuindo diretamente para o crescimento e sustentabilidade do negócio. Principais Responsabilidades: Reestruturar os processos de venda, atendimento e pós-venda, com foco em padronização e eficiência; Definir e implementar procedimentos comerciais, desde a prospecção até o fechamento de vendas, integrando sistemas e rotinas; Apoiar o desenvolvimento de estratégias de mercado, incluindo precificação, canais de venda e fidelização de clientes; Atuar de forma integrada com as áreas de Logística e PCP, alinhando oferta, demanda e capacidade produtiva; Implantar e manter ferramentas de CRM, funil de vendas e controle de carteira para garantir previsibilidade e qualidade no relacionamento com clientes. Requisitos e Competências Desejadas: Experiência prévia em áreas comerciais, planejamento ou estruturação de processos; Visão analítica e orientação a dados e indicadores de desempenho; Conhecimento em CRM e gestão de funil de vendas; Boa comunicação e capacidade de articulação com áreas interdependentes (como Logística, Produção ou PCP); Perfil organizado, proativo e com foco em melhoria contínua. Diferenciais: Vivência em empresas em fase de crescimento ou reestruturação; Experiência em projetos de integração entre áreas comerciais e operacionais; Conhecimento em ferramentas de BI ou ERPs integrados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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