Descrição de Atividades: - Fazer gestão, treinamento e acompanhamento dos vendedores, fornecendo feedbacks e apoio no desenvolvimento de habilidades; - Preenchimento de relatórios diário; - Preparar apresentação de resultados semanal; - Interpretar relatórios prontos e tomar decisões com base nas informações; - Leitura de mercado e propor planos de ação focado na busca de aumento de vendas e produtividade; - Roteirização semanal de time e garantir o cumprimento de rota por parte dos vendedores; - Acompanhar os vendedores em rota (porta a porta) alavancando os números de vendas; - Tomada de decisões táticas como forma de garantir a efetividade do time em campo e propor soluções viáveis frente às objeções da equipe; - Garantir a conformidade com as políticas e diretrizes da Frubana. Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; - Experiência em gestão de time de vendas externa; - Facilidade para lidar com tecnologia; - Facilidade para desenhar matriz de prioridades; - Domínio de ferramentas como Excel, Power Point e desejável CRM. Competências desejáveis: - Tomada de decisão; - Senso de urgência; - Rapidez em tempo de respostas frente aos problemas; - Visão analítica; - Planejamento de tempo; - Gestão de Equipe e liderança. Benefícios: -. Comissões -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio combustível -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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