Descrição do Cargo Profissional responsável por coordenar as operações e estratégias comerciais, garantindo eficiência nos processos, crescimento sustentável e resultados consistentes. Atuará na gestão da equipe de vendas, desenvolvimento de pessoas e relacionamento com clientes e parceiros, com foco em alta performance, metas e excelência no atendimento. Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades da equipe, garantindo desempenho e cumprimento das metas. Gerenciar o time, promovendo um ambiente colaborativo, motivado e orientado a resultados. Assegurar o cumprimento dos processos internos, políticas comerciais e diretrizes corporativas. Desenvolver e implementar estratégias, analisando indicadores, performance individual e coletiva. Realizar treinamentos e capacitações para aprimoramento técnico e comportamental da equipe. Requisitos Experiência na área comercial e com gestão de equipes de vendas/Cobrança. Conhecimento em processos comerciais, metas e estratégias. Habilidade em comunicação, negociação, liderança e gestão de indicadores. Perfil com alta energia, empolgação, motivação, garra e atitude positiva. Excel intermediário/avançado e familiaridade com relatórios. Diferenciais Vivência em empresas do ramo imobiliário, seguro fiança. Experiência com prospecção ativa e gestão de funil de vendas. Perfil analítico, estratégico e altamente orientado a resultados. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Ajuda de custo -. Comissões -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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