erfil do Candidato: Buscamos um profissional altamente motivado e orientado para resultados, com experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no setor funerário. O candidato ideal deve ser um líder inspirador, capaz de motivar e desenvolver sua equipe para alcançar e superar as metas estabelecidas. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gerenciamento de relacionamento são essenciais para esta função. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de crescimento de receita e market share. Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para garantir um desempenho excepcional e o cumprimento das metas individuais e coletivas. Estabelecer e manter relacionamentos comerciais sólidos com clientes-chave e parceiros estratégicos. Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas, preparando relatórios periódicos para a alta administração. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações do setor. Requisitos: Experiência prévia comprovada em vendas e liderança de equipes, preferencialmente no setor funerário ou em indústrias relacionadas. Forte habilidade analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos comerciais de longo prazo. Orientação para resultados e foco no cliente. Formação superior completa em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa