Atividades: Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe sob sua gestão. Apoiar o gerente comercial no planejamento e implementação de ações comerciais e estratégias de vendas. Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, condições de pagamento, descontos e ações promocionais. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de resultados, desafios e oportunidades. Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance, propondo melhorias. Conduzir treinamentos e programas de capacitação da equipe comercial. Promover o bom relacionamento com clientes estratégicos e interagir com áreas de apoio (marketing, logística, financeiro). Avaliar a performance da equipe, realizando feedbacks e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores Atuar como ponto focal entre a equipe de campo e a gestão executiva. Promover reuniões de alinhamento, feedbacks e ações corretivas com o time comercial. Interagir com áreas como logística, crédito, marketing e pós-vendas para garantir a fluidez das operações. Garantir o cumprimento de processos e rotinas comerciais no sistema de gestão (CRM/ERP). Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável 03 anos na área comercial na empresa Conhecimento em Técnicas de vendas, negociação, gestão de carteira e gestão de equipe. Disponibilidade para viagens Ter CNH B Benefícios: -. Incentivo Educacional -. Oportunidade de crescimento -. Prêmio Assiduidade -. Plano de Saúde -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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