Descrição: Propor estratégias e assegurar o crescimento de vendas (determinar previsão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem e indicadores); Adequar as estratégias de vendas com toda equipe; Definir estratégias de vendas e políticas para desenvolvimento de canais de vendas; Identificar ameaças e oportunidades; Realizar o planejamento de vendas dos canais (PDV, Categorias); Fazer acompanhamento das metas e da performance de vendas e prestar contas; Realizar a Liderança Motivacional da equipe; Fazer recomendações à gerencia sobre ajustes necessários nas estratégias de vendas e marketing; Alinhar estratégia de compras com financeiro / suprimentos com avaliações periódicas das curvas de estoques; Orientar e dar apoio, buscando o desenvolvimento das pessoas e cumprimento das metas; Apoiar a prestação de contas no comitê; Zelar pelo cumprimento dos Processos; Seguir e respeitar toda a padronização e regras da empresa. Requisitos e Habilidades: Formação na área Comercial ou Negócios; Conhecimento em operações em B2B e B2C; Ter vivência em Liderança de Time Comercial, se possível em Varejo; Ter Sólidos conhecidos em: Gestão Comercial, Gestão de Demanda, Gestão de Pessoas; Ter conhecimento em Processos Gerenciais; Foco em Resultado; Motivação do time; Visão de Dono; Energia, Disciplina, Organização.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa