Procuramos um(a) Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento para fortalecer nossa área de DHO, liderar a Universidade Corporativa e impulsionar ações de Endomarketing. O foco será planejar, estruturar e executar programas de treinamento e desenvolvimento de talentos, com atuação estratégica para o crescimento da organização. Principais Responsabilidades: Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança. Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas internas. Implementar e gerenciar a Universidade Corporativa, estruturando trilhas de aprendizagem e conteúdos educacionais. Criar, planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna para promover o engajamento dos colaboradores. Conduzir programas de integração de novos colaboradores (onboarding). Monitorar e analisar indicadores de eficiência e eficácia dos treinamentos realizados. Elaborar materiais de apoio para treinamentos e campanhas internas. Apoiar projetos de desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos e sucessão. Coordenar pesquisas de clima organizacional e planos de ação. Atuar na estruturação de programas de reconhecimento e valorização de talentos internos. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, T&D ou áreas relacionadas (desejável). Experiência comprovada em treinamento, desenvolvimento, endomarketing e DHO. Conhecimento em metodologias de aprendizagem, plataformas LMS e avaliação de resultados de treinamento. Ótimas habilidades de comunicação, gestão de projetos e liderança de equipe. Pacote Office avançado e familiaridade com ferramentas de comunicação visual (ex: Canva). Diferenciais: Vivência com Employer Branding e Projetos de Educação Corporativa. Conhecimento em ferramentas de People Analytics voltadas para treinamento e desenvolvimento. Benefícios: -. VR -. VT -. SEGURO DE VIDA -. CONVENIO ODONTOLOGICO -. CONVENIO MEDICO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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