Atividades: Responsável por coordenar os setores de RH, DP, lavanderia, portaria, restaurante, ambulatório e segurança do trabalho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de ponto eletrônico, controles de acesso, relações trabalhistas e sindicais, integração e entrevistas de desligamento. Identificar indicadores estratégicos (Absenteísmo, turnover, horas extras e SLA). Assegurar salários, empréstimos, benefícios e folha de pagamento aos colaboradores, e corrigir quaisquer problemas nos pagamentos, fazer gestão de horas extras e banco de horas e afins. Requisitos: Superior completo em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins. Pós graduação desejável. Excel Avançado. Experiência em Indústria frigorifica de bovinos. Benefícios: Vale alimentação; Transporte fretado gratuito; Auxílio creche; Refeitório na empresa; Auxílio estudo 30%, Seguro de Vida; PLR e Descontos em farmácias e parceiros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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