DESCRIÇÃO Buscamos um profissional altamente qualificado e experiente para assumir o cargo de Coordenador de Recursos Humanos. Neste papel, você será responsável por liderar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da empresa. Principais Responsabilidades: - Atuar como parceiro estratégico da operação e administrativo, propondo soluções de RH alinhadas ao negócio; - Apoiar recrutamento e seleção, garantindo talentos qualificados; - Desenvolver ações para cultura organizacional, engajamento e retenção; conduzir gestão de desempenho com foco em feedbacks e desenvolvimento; identificar e coordenar treinamentos; - Auxiliar na implementação de políticas e garantir conformidade legal; -Acompanhar indicadores de RH e sugerir melhorias; - Facilitar resolução de conflitos e promover ambiente positivo; - Oferecer suporte em folha de pagamento, benefícios e rotinas de administração de pessoal, quando necessário. REQUISITOS Para assumir essa posição, você precisa ter: - Formação preferencial em Psicologia, com MBA em áreas correlatas; - Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho; - Experiência no desenvolvimento de políticas de RH; - Atuação na estruturação da cultura organizacional; - Foco no desenvolvimento de lideranças. BENEFÍCIOS Em troca dessa importante contribuição, oferecemos: - Remuneração compatível com o mercado; - 2 semanas de férias remuneradas; - Alimentação no local (café da manhã e almoço); - Regime de contratação como Pessoa Jurídica (PJ). Junte-se a essa equipe e contribua para o desenvolvimento e fortalecimento da área de Recursos Humanos. Envie seu currículo!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)