O quê?
Onde?

Coordenador De Operações De Treinamento

São Paulo - SP
R$ 8.714,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Ontem

Responsável por manter a engrenagem do campo girando, promovendo o trabalho em conjunto com o time de promotores, fortalecendo a relação com os traders, se fazendo presente nas lojas para gerar relacionamento com os gerentes, negociar oportunidades de grandes treinamentos com o varejo, para alavancar a visibilidade do produto. Responsável pelas aprovações financeiras do campo assim como o processo de acompanhamento e revisão de RV do time de instrutores, desenvolver e realizar estratégias, saber usar os dados gerados de maneira inteligente, atuando junto do time de inteligência melhorando a leitura e tomando decisões baseadas em fatos. Disposição de Tarefas: • Solicitação de convites; • Imersão de Instrutores (onboarding); • Onboarding e Offboarding ; • Acompanhamento e performance dos instrutores feedback da performance dos instrutores; • Relacionamento e trabalho conjunto com os traders; • Facilitar o trabalho dos promotores utilizando a célula de treinamento • Negociações de treinamento com o varejo • Leitura, interpretação e decisão com dados • Interface com o time de B.I • Desenvolvimento de estratégias • Gestão do time de BKO • Validação dos ofensores do time de campo, promovendo a ponte necessária entre agência e Motorola para mitigar possíveis problemas com inteligência. • Gestão da meta de treinamento Requisitos: Superior completo; 2 anos de trabalho de liderança em campo; Carro Próprio; CNH Ativa; Disponibilidade para viagens. Salário: R$8.714,00 Benefícios: VR: R$660,00 ao mês; Premiação Caju: R$50,00 ao mês; Cash Day: R$50,00; VT conforme necessidade; TotalPass; Wellhub; Desconto com a Open English, ESEG e São Judas; Convênio com a Drogaria São Paulo e Pacheco; Desconto de 30% com a Drogaria Pague Menos; Assistência médica e odontológica Porto Seguro (Sem desconto para o titular). Jornada: Seg a Sex das 09h às 18h30 – 2 dias de Home Office Local: Próximo à estação Berrini

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Veículo próprio
  • Disponibilidade para viajar
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