Principais atribuições ?? Gestão de pessoas e liderança Coordenar os times, definindo os procedimentos adequados para o atingimento das metas. Realizar a gestão completa da equipe (avaliações de desempenho, aplicação de feedbacks, gestão de atestados e controle de colaboradores afastados). Executar as tratativas de Ponto Eletrônico dos colaboradores. ?? Planejamento e recursos Planejar e distribuir os recursos das equipes (equipamentos e/ou pessoal), analisando as demandas e definindo as prioridades da operação. Acompanhar e controlar o estoque das áreas sob sua responsabilidade. ?? Gestão de indicadores e estratégia Gerenciar os indicadores das áreas de sua responsabilidade. Desdobrar as metas estratégicas da empresa para as equipes operacionais. ? Requisitos Ensino Superior completo; Experiência comprovada na gestão de equipes de logística. Benefícios: -. Convênio farmácia -. Seguro de vida -. Programa de apoio psicológico -. Programa de academia -. Fretado -. Vale alimentação -. Auxílio creche -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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