Coordenador de Novos Negócios #1288 Identificar e prospectar novos pontos de mídia OOH e DOOH, incluindo imóveis, terrenos, fachadas e demais ativos com potencial comercial; Realizar análise preliminar de viabilidade comercial e regulatória dos pontos prospectados; Negociar com proprietários, síndicos, administradoras, incorporadoras, parceiros e órgãos públicos; Conduzir as negociações até o fechamento e assinatura dos contratos; Pesquisar e interpretar legislações municipais relacionadas à publicidade exterior, urbanismo e licenciamento; Acompanhar os processos de licenciamento junto aos órgãos competentes; Acompanhar o processo de implantação dos novos pontos até a instalação e início da operação; Realizar follow-ups e manter atualizado o pipeline de oportunidades; Controlar contratos, documentos e informações relacionados aos processos de expansão; Manter interface com as áreas internas envolvidas na análise, aprovação e implantação dos projetos; Construir e manter relacionamento com proprietários, parceiros e demais stakeholders; Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Direito, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação ou cursos em Negociação, Gestão de Projetos, Expansão ou Legislação Urbana. Requisitos: Experiência com expansão territorial, desenvolvimento de novos negócios ou prospecção de pontos comerciais; Vivência em negociação com proprietários, administradoras, incorporadoras, parceiros ou órgãos públicos; Conhecimento em gestão de pipeline, CRM, follow-ups e documentação; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; Noções de contratos e licenciamento urbano; Desejável conhecimento em Google Maps, Google Earth ou ferramentas similares; Será considerado diferencial experiência em OOH/DOOH, licenciamento urbano ou expansão de redes varejistas. Remuneração: Salário fixo: R$ 4.250,00 + Refeitório no local + SV + AM e AO (Após três meses de experiência) + VT Sem desconto. Perfil: Proatividade e autonomia; Perfil comercial e capacidade de negociação; Organização e capacidade analítica; Orientação a resultados; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Resiliência e habilidade para conduzir negociações de ciclos mais longos;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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