Atividades: Receber novos clientes, com a realização de reunião para conferência e revisão de processos já existentes; Coordenar a execução dos trabalhos do setor contencioso, cobrança e controladoria; Atuar diretamente junto à gerência e diretoria, fornecendo indicadores de resultados das operações; Implementar, junto à gerência, projetos estratégicos e operacionais, fornecendo o suporte necessário pata contorno de dificuldades mapeadas; Elaborar e validar planilhas, relatórios, documentos e apresentações das áreas sob sua responsabilidade; Fazer reuniões de alinhamento entre os setores do escritório; Contribuir com a manutenção dos procedimentos e instruções de trabalho, visando a otimização e padronização dos processos e fluxos internos; Prestar suporte ao cliente; Análise, conferência e correção das peças processuais antes do protocolo; Fiscalizar o cumprimento dos prazos internos e processuais junto a equipe; Elaborar pareceres processuais e sobre possibilidade jurídica de êxito para demandas, quando solicitado pelo cliente; Verificar a produtividade de cada advogado, bem como sua agenda; Se necessário, realização de audiência. Requisitos: OAB ativa; Experiência prévia em posições jurídicas, preferencialmente como coordenador ou líder de equipe; Vivência em contencioso massificado (apesar de não ser o caso); Experiência com sistemas jurídicos (preferencialmente Astrea); Experiência em gestão de equipe. Vaga presencial, em Belo Horizonte. Horário de trabalho: horário comercial, com flexibilidade para atender às demandas do escritório. Benefícios: Remuneração: 3.500,00; 30 dias de férias remuneradas ao ano; Bônus anual/PLR; Pagamento da anuidade da OAB. Procuramos um profissional com conhecimento técnico-jurídico para coordenar a equipe do escritório, realizando atividades de cunho jurídico e administrativo/gestão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Cível

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