Atuação presencial em São Paulo, Cerquilho ou Campinas. Contratação PJ (SLU). Na V4 Company, não buscamos quem apenas preenche requisitos buscamos quem quer transbordar resultados. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Aqui ninguém é chefe de ninguém. Acreditamos na autonomia como combustível da performance. Nossa estrutura é horizontal, colaborativa e orientada por dados. Se você busca um ambiente onde pode influenciar, executar e crescer com liberdade e responsabilidade, a V4 é o seu lugar. Se você é movido por desafios, pensa de forma estratégica, domina a operação e ainda tem a habilidade de formar e liderar pessoas, essa vaga é sua chance de deixar uma marca de verdade. Responsabilidades: 1. Visão Estratégica de Marketing, Growth e Negócios Conhecimento profundo de growth marketing: funis de aquisição, ativação, retenção, receita e referral (AARRR). Planejamento de campanhas com foco em performance, dados e escalabilidade. Habilidade de identificar oportunidades de crescimento com base em métricas. Domínio de conceitos como CAC, LTV, ROI, ROAS e outros KPIs de growth. Visão de alavancas de crescimento e múltiplos canais de aquisição. 2. Operação e Gestão de Projetos Organização e liderança de squads multidisciplinares (tráfego, conteúdo, design, tech). Gestão de backlog, sprints e entregas (Scrum/Kanban). Capacidade de transformar estratégia em planos táticos operacionais (FCA, PDCA, Bowtie, etc.). Familiaridade com ferramentas como eKyte ou similares (Asana, ClickUp, Monday, etc.). 3. Data-Driven e Análise de Métricas Forte habilidade com interpretação de dados e performance de campanhas. Forte habilidade de leitura de funil e gaps. Habilidade para tomar decisões baseadas em dados (não em feeling). 4. Conhecimento de Canais e Ferramentas de Marketing Digital Mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). SEO e marketing de conteúdo. CRO (Conversion Rate Optimization). E-mail marketing e automação (RD Station, ActiveCampaign, HubSpot, etc). CRM e integração com funis de vendas. 5. Liderança e Comunicação Liderança colaborativa e orientada por resultados e KPIs. Capacidade de motivar e alinhar times internos e fre. Comunicação clara com stakeholders internos e clientes. Gestão de expectativas e entregas com foco em qualidade e prazo. 6. Mentalidade de Teste e Iteração (Growth Mindset) Habilidade em construir e testar hipóteses de crescimento (A/B testing, MVPs, ICE Score). Tolerância ao erro e foco em aprendizado rápido. Sede por melhoria contínua. 7. Formação e Atualização Contínua Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas correlatas. Certificações em Google, Meta, HubSpot, Reforge, etc. são diferenciais. Interesse contínuo por tendências, tecnologias e novas metodologias. O que oferecemos: Plano de Saúde (Telemedicina). Descontos em Farmácia. Total Pass. Hub de Educação contínuda. Desconto em cursos de graduação e pós-graduação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing

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