Responsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social; Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos; Conferir o planejamento de férias dos funcionários, validando junto à gestão; Realizar cálculo encargos sociais (FGTS, INSS e IR); Controlar férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal; Analisar acordos de compensação, horas extras, recibos de pagamentos, 13° salário, adiantamentos e seguro desemprego; Acompanhar as convenções trabalhistas; Atender e orientar os colaboradores quanto a normas e processos da empresa; Realizar arquivamento de documentos; Acompanhar os índices de turnover e absenteísmo; Desenvolver indicadores da área e encaminhar para diretoria; Demais atividades relacionadas a área. Pré-Requisitos: Experiência com departamento pessoal; Vivência com leis trabalhistas , elaboração de projetos de cargos e salários; Excel intermediário para avançado; Raciocínio lógico; Capacidade analítica; Disponibilidade para residir em Ivaiporã. Benefícios: -. Kit Bebê -. Casa da Praia -. Empréstimo Consignado -. Auxilio Educação -. Plano Odontológico -. Compras de Mercadoria -. Plano saúde -. Refeição no local -. Transporte da Empresa -. Treinamentos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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