Principais Atividades: Gestão e acompanhamento dos atendimentos, assegurando eficiência e qualidade nos processos; Gestão de equipe, incluindo organização de rotinas, acompanhamento de desempenho e apoio no desenvolvimento profissional; Acompanhamento das contratações e integração de novos colaboradores; Análise de métricas e indicadores de desempenho; Realização de feedbacks periódicos com a equipe, individuais e coletivos; Elaboração e atualização de relatórios gerenciais em Excel; Acompanhamento e controle de metas, propondo ações de melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento

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