Coordenador Comercial Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte perfil analítico para assumir o papel de Coordenador Comercial na nosso cliente. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e comunicação eficaz. A posição exige comprometimento com os objetivos da empresa e uma responsabilidade inabalável em garantir o sucesso das metas comerciais. O Coordenador Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas, desenvolvendo estratégias que maximizem o desempenho da equipe e impulsionem o crescimento da empresa. Atribuições - Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.  - Acompanhar o desempenho individual e da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.  - Oferecer suporte e feedback contínuo para garantir o sucesso da equipe.  - Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa.  - Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e monitorar a concorrência.  - Adaptar as estratégias de acordo com as mudanças do mercado e as necessidades dos clientes.  - Organizar o processo, utilizar de planilhas, de métodos e técnicas que possam auxiliar no desempenho. - Analisar dados da melhor maneira possível, para conseguir retirar deles os melhores insights para o time e repassá-los. - Monitorar e alinhar as expectativas com o time de vendas, visando aprimorar o desempenho e o sucesso coletivo. - Entender muito bem sobre o processo de vendas que o time segue, para conseguir destrinchar todas as demandas para a equipe. - Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões e o acompanhamento dos resultados.  - Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e garantir a satisfação.  - Coordenar atividades promocionais e eventos, garantindo a participação da equipe de vendas.  - Garantir o cumprimento de prazos, processos e políticas da empresa.  - Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir a integração das atividades   Habilidades Importantes - Liderança e gestão de equipes. - Habilidades analíticas e estratégicas. - Comunicação e relacionamento interpessoal. - Negociação e resolução de problemas. - Conhecimento do mercado e do setor de atuação. - Domínio de ferramentas de análise de dados. - É preciso também que esse profissional seja firme, seja organizado, tenha objetivos claros e bem definidos, assim além de coordenar o time, precisa ser um exemplo para os vendedores. Você deve ter uma visão analítica aguçada para identificar tendências de mercado e oportunidades de negócios. Sua capacidade de comunicação deve ser clara e persuasiva, permitindo a construção de relacionamentos duradouros com clientes e parceiros. Além disso, a colaboração e o trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma mentalidade proativa e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o sucesso mútuo. Benefícios: -. Auxilio Combustível ou VT -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Convênio com SESC e SESI -. VR -. Escolas de Inglês -. Cesta básica -. Estacionamento gratuito -. Convênio com Faculdades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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