O quê?
Onde?

Coordenador Comercial

4,2
11 avaliações
Porto Alegre - RS
Salário a combinar
Presencial
15 out

Acompanhamento de métricas e dados para aprimoramento da jornada de experiência do cliente, buscando melhora no processo contínuo; Apoio na elaboração de relatórios gerenciais; Estabelecer rituais de acompanhamento da carteira de clientes implementando estratégias para retenção dos associados promovendo ações que fomentem a satisfação e fidelidade do cliente, dentro das diretrizes da empresa; Planejar e coordenar a jornada pós venda, juntamente com a gerência da área, com foco em garantir satisfação e qualidade nos serviços e produtos ofertados; Planejar, organizar e acompanhar as atividades da equipe de vendas; Participar da definição de campanhas, precificação e ações promocionais em conjunto com marketing; Elaborar relatórios comerciais e apresentar resultados à gerência; Prospectar potenciais clientes e parceiros corporativos para construção de relacionamento, além de fechamento de acordos comerciais; Identificar necessidades do associado e buscar novas oportunidades de parceria relacionadas ao crescimento e manutenção da base de clientes focada no âmbito de saúde e bem estar; Representar a empresa em reuniões e eventos que reforcem a marca da instituição; Realizar análise de mercado e movimento do consumidor para elaborar estratégias de venda e aperfeiçoamento do produto; Acompanhar e controlar indicadores de desempenho individuais e do grupo desenvolvendo competências na equipe através de treinamentos; Assegurar o uso adequado dos sistemas e ferramentas comerciais pela equipe; Monitorar o funil de vendas, garantindo eficiência em todas as etapas do processo comercial; Monitorar o mercado e identificar oportunidades de crescimento e melhoria; Gerir a carteira de clientes estratégicos e atuar diretamente em negociações de maior complexidade; Estabelecer metas e estratégias de prospecção, atendimento e fidelização de clientes; Treinar, desenvolver e motivar a equipe comercial, garantindo alinhamento com os objetivos da instituição; Supervisionar o processo de fechamento de vendas e recebimentos, gestão de contratos e recebíveis; Elaborar juntamente com a gerência estratégias para controle de inadimplência; Dar suporte no atendimento de novos associados, garantindo um atendimento de excelência; Demais atividades pertinentes ao cargo. Remuneração Fixa + Variável Day Off no aniversário Desconto em consultas médicas e tratamentos odontológicos Desconto em restaurantes parceiros Desconto em farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
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