O Instituto Euvaldo Lodi nasceu da integração da indústria e a educação: com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico as empresas através de soluções da seguinte forma: - Promover a interação da indústria e dos industriários com centros de conhecimento, contribuindo, dentro do espírito da livre iniciativa, para o aumento da competitividade e dos desenvolvimentos sustentáveis; - Contribuir para o fortalecimento e a difusão do empreendedorismo; - Contribuir para o aprimoramento da gestão e da educação empresarial. -Com as unidades regionais localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor. Pré-requisitos Necessários: - Formação Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. - Boa experiência com recrutamento e seleção. - Facilidade para atuar com Hunting. Diferencial: - Conhecimento de plataformas como Pandapé e Vagas.com - Ter atuação com vagas de tecnologia. - Experiência com Hunting e busca booleana no LinkedIn. Obs: -Atuação será remota; -Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ); -Necessário possuir equipamentos ( notebook, internet, etc ) e ter MEI / CNPJ. Descrição das atividades: - Criação de vaga e divulgação nas redes do IEL; - Atuação com cerca de 20 vagas/mês; - Hunting para captação de candidatos; - Vagas de bolsistas do Programa Inova Talentos; - Entrega de no mínimo 3 candidatos por vaga com Leadtime de, no máximo, 30 dias.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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