Missão do Cargo Assegurar o crescimento e a manutenção da carteira de clientes, promovendo a venda de produtos ou serviços de acordo com as metas estabelecidas, garantindo a satisfação do cliente e a excelência no atendimento. Atendimento ao cliente, referidos e todas as atividades que sejam necessárias e atribuídas. Principais Responsabilidades 1.Prospectar e qualificar leads para desenvolvimento de novos negócios 2.Realizar apresentações de produtos ou serviços e negociar condições comerciais. 3.Elaborar e enviar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes. 4.Manter registro das interações com clientes no sistema CRM. 5.Acompanhar o processo de venda desde a prospecção até o fechamento do negócio. 6.Identificar e resolver possíveis objeções dos clientes durante o processo de venda. 7.Fornecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente. 8.Atuar na fidelização e no relacionamento com os clientes existentes. 9.Participar de treinamentos e atualizações sobre produtos ou serviços. 10.Cumprir as metas de vendas estabelecidas pela empresa. 11.Atendimento na recepção 12.Referidos Principais Atividades 1.Realizar ligações e/ou visitas para prospecção de novos clientes. 2.Realizar diagnóstico das necessidades do cliente e apresentar soluções. 3.Preparar e enviar orçamentos e propostas comerciais. 4.Negociar condições comerciais, prazos e formas de pagamento. 5.Acompanhar indicadores de desempenho de vendas. 6.Manter-se atualizado sobre o mercado e concorrência. 7.Elaborar relatórios de atividades e resultados de vendas. 8.Participar de eventos e feiras para promoção dos produtos ou serviços. 9.Colaborar com o desenvolvimento de estratégias comerciais. 10.Realizar treinamentos internos e externos sobre produtos ou serviços. 12-Atendimento na recepção Competências Técnicas Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office. Familiaridade com o mercado e segmento de atuação. Competências Comportamentais Habilidade de comunicação e persuasão. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar o tempo. Orientação para resultados e foco no cliente. Competências Culturais da Empresa Relacionamento interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas de equipe. Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades e resolver problemas de forma ágil. Perfil comercial: Aptidão para entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas, visando o fechamento de negócios. Alguém acima 6 anos pleno/sênior

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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