Resumo do Cargo: Responsável por implantar e estruturar todos os subsistemas de Recursos Humanos nos clientes da consultoria, promovendo o alinhamento estratégico entre práticas de gestão de pessoas e os objetivos de negócio dos clientes. Atua diretamente no diagnóstico, desenvolvimento, implementação e acompanhamento de projetos de RH personalizados. Duração da Implantação no Cliente: 1 ano. Principais Atividades: Realizar diagnóstico organizacional para identificar necessidades e oportunidades de melhoria em práticas de RH. Implantar subsistemas de RH, incluindo: Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Gestão de Cargos e Salários Clima Organizacional Comunicação Interna Programas de Endomarketing Gestão de Benefícios Relações Trabalhistas e Sindicais Desenvolver políticas, procedimentos, manuais e formulários de RH. Treinar gestores e equipes dos clientes para a utilização correta dos processos implantados. Acompanhar os resultados das implantações e propor ajustes conforme necessário. Atuar como facilitadora de mudanças culturais e de gestão de pessoas nos clientes. Elaborar relatórios de acompanhamento e evolução dos projetos para apresentação aos clientes e à consultoria. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em implantação de subsistemas de RH. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas. Habilidades de gestão de projetos e de condução de mudanças organizacionais. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados. Competências Comportamentais: Proatividade Organização e planejamento Flexibilidade e adaptabilidade Postura Comunicação Assertiva Trabalho em equipe Foco no cliente Ética e sigilo profissional Capacidade de negociação e persuasão Carga Horária: De acordo com o projeto ou contrato firmado com o cliente. Local de Trabalho: Híbrido ou conforme demanda dos clientes (presencial e/ou remoto).

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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