Principais responsabilidades: • Conduzir processos seletivos do início ao fim; • Divulgar vagas, realizar triagens e entrevistas; • Desenvolver hunting de profissionais; • Apresentar candidatos e acompanhar os processos junto aos clientes; • Manter sistemas e controles atualizados; • Apoiar o relacionamento e a prospecção de novos clientes. Requisitos: • Experiência em Recrutamento e Seleção; • Formação concluída ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; • Boa comunicação, organização e responsabilidade com prazos; • Autonomia para conduzir diferentes processos simultaneamente; • Interesse pela área comercial e pelo relacionamento com clientes; • Perfil empreendedor e orientado para resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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