Será responsável por atuar como consultor(a) interno(a) na área de PMO corporativo, liderando e apoiando a gestão de projetos estratégicos em diferentes áreas do negócio, garantindo a adequada governança dos projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida. Principais atividades: Atuar como consultor(a) interno(a) na área PMO corporativo, conduzindo e liderando trabalhos de gestão de projetos em todas as áreas funcionais e operacionais (Food e Facilities) e apoiando líderes na implementação de iniciativas estratégicas voltadas para eficiência, melhorias e inovação; Atuar como consultor(a) interno(a) na gestão de projetos - área PMO corporativo, visando a implementação de iniciativas estratégicas na região Brasil com ênfase em eficiência, melhoria contínua e inovação em Food e Facilities; Apoiar os líderes de projetos no gerenciamento de projetos estratégicos e complexos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento), visando garantir a governança dos projetos, os entregáveis e a otimização de recursos; Assegurar que os projetos estratégicos tenham escopo consistente, entregas e prazos definidos, estimativas de custo e benefícios alinhados ao orçamento, por meio de reuniões periódicas com líderes de projetos, visando garantir alinhamento adequado ao planejamento do projeto e da estratégia da região; Emitir pareceres que suportarão a tomada de decisão sobre execução dos projetos por meio de análises e interação com líderes de projetos, assegurando adequada realização das atividades, eventuais correções e apresentando orientações de ajustes; Monitorar e controlar a execução de projetos estratégicos e complexos, como apoio ao líder do projeto, visando confirmar a entrega dos resultados previstos, reportar falhas e desvios com recomendações de possíveis soluções. Desenvolver relatórios e apresentações sobre projetos (status, prazo, custo, progresso, riscos, planos de ação etc.) visando a constante comunicação e visibilidade aos stakeholders; Facilitar reuniões com os líderes, diretores, TLR, equipes de trabalho, stakeholders (follow-up, steering committees, comitês etc.); Implementar projetos específicos e planos de ação estratégicos; Desenvolver e aplicar treinamentos em gestão de projetos visando a disseminação de conceitos, metodologias, framework e processos; Identificar potenciais oportunidades e riscos em projetos e processos visando viabilizar ações para implementação. Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Engenharias, TI e cursos correlatos; Especialização na área de projetos, processos, inovação; Experiência em gestão de projetos, implementação de iniciativas de transformação; Experiência prévia como líder de projetos; Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil); Inglês avançado (desejável). ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Plano odontológico -. Transporte -. WellHub -. Seguro de vida -. Apoiopass -. Refeição -. PLR -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Administração - Administração Geral

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