Habilidade de Gestão: Visão estratégica: Executar a visão de longo prazo para o escritório, incluindo seus objetivos e metas. Planejamento e execução: Criar e implementar planos estratégicos para alcançar os objetivos do escritório. Gestão de pessoas: Liderar e motivar a equipe de advogados e colaboradores, delegando tarefas de forma eficaz. Tomada de decisões: Tomar decisões estratégicas e assertivas, mesmo em situações complexas e de alta pressão. Habilidades técnicas e interpessoais: Raciocínio lógico e crítico: Avaliar diferentes perspectivas e argumentos para tomar decisões estratégicas. Relações humanas: Ter habilidades Liderança inspiradora: Motivar e inspirar a equipe de advogados e colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Comunicação eficaz: Se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva. Relacionamento: Garantir a qualidade no atendimento aos clientes; Networking: Criar e manter relações com potenciais clientes e outros stakeholders. Inteligência emocional: Gerenciar suas próprias emoções e lidar com situações complexas com serenidade e profissionalismo. Atualização constante: Manter-se atualizado com as mudanças na legislação e nas práticas jurídicas. Pensamento inovador: Buscar soluções inovadoras para os desafios do escritório e dos clientes. Espírito empreendedor: Ter iniciativa e proatividade para buscar novos clientes e oportunidades de crescimento. Resiliência: Lidar com o estresse e as pressões do dia a dia com resiliência e positividade. Ética profissional: Manter os mais altos padrões de ética e profissionalismo em todas as suas ações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Administração - Administração Geral

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