A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de RH SR (BP)  - Zona Norte-SP Localidades: São Paulo (Santana). Com disponibilidade para possíveis deslocamentos Cabreúva e Jundiaí (modelo de trabalho flexível com disponibilidade para deslocamentos). Horário: Administrativo  - 100% presencial  Atividades:  Interagir diretamente com colaboradores e liderança em todos os níveis da organização, atuando in loco nas unidades. Identificar problemas práticos nas operações e propor soluções eficazes e ágeis. Atuar como consultor interno para colaboradores e liderança, oferecendo suporte e orientação. Compreender profundamente a dinâmica das operações para coordenar e apoiar as áreas. Ser protagonista na resolução de desafios e na implementação de melhorias no ambiente de trabalho. Contribuir para a implementação de ações estratégicas de RH alinhadas com as necessidades do negócio. Apoiar na gestão de talentos e desenvolvimento de pessoas, com foco nas necessidades operacionais. Requisitos Obrigatórios: Experiência consolidada como Business Partner (BP), preferencialmente com vivência em ambiente operacional. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT, CCT, direitos básicos do trabalho). Perfil desenvolvido, prático e adaptável, com histórico de superação de desafios. Boa comunicação e habilidade de se conectar com diferentes públicos. Capacidade de atuar como consultor interno, propondo soluções práticas. Flexibilidade, resiliência e proatividade para lidar com demandas dinâmicas e mudanças. Disponibilidade para se deslocar entre as unidades de São Paulo (Santana), Cabreúva e Jundiaí. Requisitos Comportamentais Desejáveis: Forte conexão com o negócio e os colaboradores. Mentalidade de resolução de problemas e análise ágil de situações. Atitude proativa e protagonista. Visão crítica e capacidade de ir além de processos tradicionais. Habilidade de influenciar e se posicionar de forma clara e objetiva.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)