Executar atividades administrativas da área de RH na filial, garantindo o bom andamento dos processos e o cumprimento das políticas internas. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de coletores, serventes e motoristas, incluindo acompanhamento de entrevistas, apoio no preenchimento de currículos, explicação sobre salários e horários e descrição do perfil dos candidatos aos líderes. Ministrar integrações institucionais para novos colaboradores, apresentando a empresa, políticas internas, benefícios e normas de segurança. Realizar e acompanhar ações de endomarketing, contribuindo para o engajamento e bem-estar dos colaboradores. Atuar nas iniciativas de inclusão e diversidade e apoiar ações de divulgação de vagas para pessoas com deficiência (PCD). Acompanhar as rotinas das aprendizes de RH, garantindo o suporte necessário ao desenvolvimento das atividades. Organizar e manter o arquivo digital de documentações de colaboradores, controlando o recebimento físico e a devolução de documentos quando necessário. Acompanhar a entrega e o controle de uniformes e EPIs, assegurando conformidade com as políticas internas. Sanar dúvidas dos colaboradores, prestando suporte em assuntos relacionados a folha, benefícios, políticas internas e demais temas de RH. Benefícios: -. Um dia de folga no mês do aniversário (day off) -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Vale Alimentação -. Pacote de Apoio Assistencial à Saúde -. Pacote de Apoio Assistencial e Pessoal -. Plano odontológico Bradesco

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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