Responsabilidades: - Auxiliar na identificação de fontes de recrutamento e estratégias para atrair candidatos qualificados. - Colaborar na triagem de currículos, realização de entrevistas e avaliação de candidatos. - Participar ativamente em processos seletivos, desde a abertura da vaga até a oferta de emprego. - Apoiar na gestão de indicadores de desempenho relacionados ao processo de recrutamento. Requisitos: - Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. - Ter nível intermediário em Espanhol. - Habilidades de comunicação interpessoal e trabalho em equipe. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. assistência médica -. vale refeição -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)