Principais Atividades: Conduzir processos seletivos de alto volume de vagas mensais, principalmente para posições operacionais. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, contato ativo com candidatos e colaboradores e condução de entrevistas iniciais. Agendar entrevistas com gestores, alinhar perfis e prioridades de contratação e acompanhar os processos seletivos até a contratação. Desenvolver estratégias de captação para vagas de difícil preenchimento e monitorar indicadores e prazos de recrutamento. Prestar atendimento aos colaboradores via WhatsApp corporativo, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas de RH. Acompanhar processos admissionais, garantindo o recebimento da documentação necessária e o cumprimento dos prazos. Organizar e acompanhar a integração de novos colaboradores, controlando presenças e realizando reagendamentos quando necessário. Apoiar a administração de benefícios e manter atualizados documentos, registros e controles internos de Recursos Humanos. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em processos de alto volume. Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos. Familiaridade com plataformas de recrutamento, WhatsApp Business e ferramentas de controle de vagas. Conhecimento básico das rotinas de admissão, integração e benefícios. Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office. Benefícios: Salário: 2.320,94 Vale-refeição: R\$ 34,00/dia Vale Transporte Totalpass Day off no aniversario Horário: 08h às 18h com 01h de intervalo Local: R. Iquiririm, 628 - Vila Indiana, São Paulo (próx. Metrô Butantã)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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