- Apoiar nas rotinas e manutenção dos processos do subsistema de benefícios. - Fazer pedidos de benefícios para os novos admitidos na plataforma dos fornecedores, respeitando as regras de concessão de benefício de cada empresa. - Lançar os pedidos de compra de benefícios no sistema interno da empresa acompanhando o processo até o pagamento do mesmo pelo financeiro. - Controlar a divisão proporcional dos benefícios e enviar aos setores internos da empresa. - Dar apoio nas inclusões e exclusões de funcionários dos benefícios disponíveis pela empresa. - Atender os colaboradores, sanando dúvidas, resolvendo as demandas que forem reportadas. - Dar apoio as rotinas de admissão, controle de frequência, folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e remuneração, sempre que necessário. - Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. - Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação. - Realizar boas práticas do 5s. - Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior Benefícios: -. Refeição no local -. vale alimentação -. convénio medico -. vale transporte -. seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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