Principais Atribuições: - Auxiliar no controle de ponto e benefícios dos colaboradores; - Organizar documentos admissionais e demissionais; - Atualizar cadastros de funcionários no sistema; - Prestar suporte em treinamentos e integração de novos colaboradores; - Realizar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH; - Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos: - Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH; - Desejável conhecimento em sistemas de gestão de pessoas; - Desejável domínio em informática e planilhas (Excel); - Desejável superior completo ou cursando em áreas correlatas (Administração, RH, Psicologia). Competências Comportamentais: - Organização; - Boa Comunicação; - Proatividade; - Responsabilidade; - Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho: - De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais