?? Atividades: Responsável pelo controle e apuração de ponto eletrônico (Dimep e ATS), tratamento de inconsistências de jornada e apoio às rotinas de DP. Atuação com foco na legislação trabalhista, especialmente na Lei 13.103/2015, garantindo conformidade da jornada, pausas e tempo de direção. ? Requisitos: • Ensino superior em andamento (Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas); • Experiência prévia em Departamento Pessoal; • Conhecimento em sistema de ponto eletrônico, preferencialmente Dimep; • Conhecimento da legislação trabalhista (CLT); • Conhecimento da Lei do Motorista será um diferencial; • Desejável experiência em empresas de transporte ou logística. ?? Perfil desejado: Pessoa organizada, proativa, responsável e com boa comunicação. ?? Salário: R$ 2.280,40 ?? Benefícios: • VR R$ 35,00/dia • VT • AM + AO (após 90 dias) • PLR ? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h ?? Regime: CLT | 100% presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal