Atua na gestão das rotinas trabalhistas de uma empresa. Sua função envolve desde o processo de admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato, lidando com questões como folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos, entre outras.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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