Benefícios: – Plano de Cargos e Salários; – Unimed (após 6 meses de empresa); – Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário; – Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa); – Seguro de vida; – Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa. Requisitos Mínimos:  – Ensino fundamental completo ou cursando o ensino médio; Requisitos Desejáveis:  – Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);  – Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa (autopeças);  – Possuir habilidade com a armazenagem dos produtos. Principais atividades: Sumário (atividades resumidas): Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.  Categorias:  – Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes;  – Conferir os volumes de acordo com a NF, armazenar e fazer a entrada no sistema, para garantir a reposição do estoque;  – Repor as mercadorias que estão em falta nas prateleiras utilizando o que estiver estocado no subestoque, para garantir que não ocorra falta de produtos nas áreas de separação, sempre que necessário;  – Separar as mercadorias de acordo com os pedidos de vendas e reposição (matriz e CDs), para dar vasão aos produtos e encaminhar para embalagem;  – Conferir, embalar e gerar a NF das mercadorias para clientes de acordo com o pedido, através de um procedimento padrão, com a finalidade de encaminhar para expedição, sempre que houver demanda; – Organizar o conjunto de mercadorias na forma de pallets visando encaminhar ao transporte, para garantir a integridade das mercadorias durante o transporte, sempre que houver demanda;  – Contribuir com a capacitação e integração de novos colaboradores, sempre que necessário, a fim de garantir o seu treinamento;  – Efetuar o carregamento e/ou descarregamento de caminhões, utilizando as paleteiras, sempre que houver demanda através do procedimento operacional padrão; – Realizar o inventário de linhas específicas através da contagem dos produtos e pesquisando as suas movimentações no sistema, sempre que necessário, a fim de evitar divergências (“furo de estoque”);  – Adequar os espaços físicos do estoque a fim de armazenar os novos produtos que serão adquiridos, sempre que necessário, considerando os diferentes tamanhos, pesos, validade e características físicas de cada produto novo;  – Confeccionar as etiquetas dos produtos novos da matriz e filiais, bem como a substituição das mesmas quando necessário, a fim de garantir a identificação correta dos produtos;  – Promover mudanças de endereço de produtos no estoque a fim de adequar e agilizar o processo de entrada, armazenamento e saída de mercadorias, sempre que necessário;  – Verificar divergências (“furos de estoque”) durante todo o processo desde a entrada do produto até o transporte para o cliente, incluindo as movimentações entre as filiais, através do sistema e ou/ imagens das câmeras de monitoramento, a fim de garantir a assertividade dos processos;  – Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio. Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:  – 1ª Triagem do currículo;  – 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);  – 3ª Entrevista com o RH;  – 4ª Entrevista com o gestor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito