- Processar folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos e impostos - Controlar ponto eletrônico ou manual - Administrar benefícios, como planos de saúde, vale-transporte e vale-alimentação - Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores - Preparar a documentação para admissão e demissão de funcionários - Atualizar os registros dos funcionários - Escanear documentos, arquivar fichas, tramitar com documentos, preencher dados em planilhas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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