Responsabilidades: • Apoiar no processo de acompanhamento de documentos. • Manter registros precisos e atualizados dos dados dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de desempenho. • Auxilio com os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, apoiando no processo de adesão, alterações e cancelamentos conforme necessário. • Assegurar o envio das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como o recolhimento de INSS, FGTS, e demais encargos sociais para os responsáveis. • Auxiliar e acompanhar o processo de rescisão contratual de funcionários. •Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade com as normas vigentes. Requisitos: • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária brasileira. • Habilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento e demais ferramentas de departamento pessoal. • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e discrição. • Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em departamento pessoal será um diferencial. Benefícios: Vale transporte Vale alimentação R$200,00 a.m Vale refeição R$18,00 a.d Gympass Segunda a sexta 08h as 17h48 Necessário ter fácil acesso a região central/BH Benefícios: -. AO -. AM -. GYMPASS -. VA -. VT -. VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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