Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário); Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público; Conhecimentos básicos de legislação trabalhista. Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no período de contrato em rotinas de administração de pessoal; Atender a colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas, referente ao contrato de trabalho, benefícios, pagamentos e afins; Prestar atendimento a gestores; Ministrar integração; Digitalizar e organizar documentos; Alimentar planilhas e confeccionar relatórios; Contato com fornecedores e clientes. Benefícios: -. TotalPass -. Assistência odontológica -. Vale transporte -. Convênio médico -. Seguro de Vida -. Refeitório no local -. DayOff -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral