Responsabilidades: • Atuará garantindo o treinamento de novos colaboradores • Participa de Reuniões semanais do time de treinamento • Garantir a padronização dos processos treinados, e garantir a implementação in loco de todos os treinamentos • Conhecer, Aprofundar-se ser expert dos processos padrão da operação, a fim de garantir a excelencia na capacitação dos AA´s • Acompanhar os AA´s nas curvas de aprendizagem • Assegurar-se de que todoso os registros de treinamento estejam atualizados • Usar e analisar dados que sirvam para melhorar a expereiencia de aprendizagem de novos contratados • Fornecer feefback para embaixadores de learning com relação as suas entregas bem como para os demais associados • Concluir auditorias e acomanhar a execução das ações resultantes deste processo • Atuar junto a operação em uma matriz de habilidade a serem desevolvidas para promover a excelencia operacional Qualificações: • MS Office, com nível intermediário em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, macros); • Experiência com treinamentos ou alguma metodologia de processos (lean / Six Sigma / Outros) • Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Horários de Trabalho: 5x3 das 23:00 ás 10:00

Número de vagas: 20

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento