Estamos em busca de um Assistente de Aquisição de Talentos baseado(a) no Brasil para apoiar as atividades de recrutamento do projeto Itaú. Trata-se de uma posição temporária, com duração de 3 a 6 meses, que oferecerá suporte diário  à equipe de Talent Acquisition, ajudando a garantir que os candidatos avancem no processo seletivo de forma eficiente, precisa e com uma experiência positiva. Principais Responsabilidades Apoiar os recrutadores com a movimentação de candidatos e atualizações no Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). Coordenar o agendamento de entrevistas e a comunicação de acompanhamento com candidatos, recrutadores e equipes contratantes. Ajudar a monitorar o progresso dos candidatos e escalar atrasos ou problemas para a equipe de Talent Acquisition. Apoiar atividades de recrutamento em grande volume relacionadas ao projeto Itaú durante o período de 3 a 6 meses, além de outras demandas do negócio conforme necessário. Requisitos: Conhecimento básico de Recursos Humanos e/ou processos de Aquisição de Talentos. Experiência com Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou forte capacidade de aprender rapidamente sistemas de recrutamento. Capacidade de gerenciar tarefas administrativas repetitivas em um ambiente de contratação dinâmico. Habilidades de comunicação profissional e capacidade de interagir com candidatos e stakeholders internos. Proficiência em inglês obrigatória. Benefícios: -. Vale-refeição Vale-alimentação Vale-transporte Seguro de vida Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)