Áreas de sua responsabilidade direta: não aplicável Reporte: Supervisor Equipe Multidisciplinar Objetivo do Cargo: Realizar atividades voltadas ao entendimento do processo saúde-doença em sua totalidade, buscando levantar os determinantes sociais, econômicos e outros que possam interferir na qualidade de vida do indivíduo e no seu processo de desospitalização. Atribuições do cargo: · Conhecer a missão, visão e valores da Instituição, bem como respeitar suas normas e políticas; · Integrar a equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando com o aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais; · Diagnosticar e avaliar distúrbios socioeconômicos, conforme solicitação médica e respeitando seu nível de autonomia e atuação; · Acompanhar os pacientes e seus familiares durante o processo de internação, oferecendo apoio e orientações no âmbito socioeconômico; · Realizar estudo social o mais precoce possível dos pacientes internados para levantar criticidades dificultadoras para a desospitalização; · Identificar a composição familiar e a rede de apoio dos pacientes que possam auxiliar no seu processo de hospitalização; · Avaliar o comportamento individual e grupal dos pacientes e familiares sob a sua avaliação, auxiliando a equipe assistencial no gerenciamento de conflitos sociais; · Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas do contexto hospitalar; · Analisar a influência dos fatores ambientais, econômicos e psicossociais sobre o indivíduo e o seu impacto na dinâmica do processo de internação, para orientar o atendimento social; · Definir protocolos e instrumentos de avaliação clínica, bem como aplicar e mensurar os resultados; · Observar e propor mudanças em situações e fatos que envolvam a possibilidade de humanização do atendimento clínico; · Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto como: visitas médicas, discussão de casos, reuniões administrativas e outras atividades pertinentes à sua função; · Realizar e coordenar atividades educativas e de grupos de adesão com familiares conforme protocolo institucional e mediante solicitação da administração, tais como medidas de melhoria assistencial e conforto aos pacientes e familiares; · Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade para realização do pagamento junto à fonte pagadora; · Evoluir e manter o registro das evoluções e acompanhamentos dos pacientes sob seus cuidados, respeitando a periodicidade determinada para cada tipo de acompanhamento social; · Cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços, portarias e regulamentos do Hospital; · Auxiliar a SCIRAS (Serviço de Controle de Infecção Relacionado à Assistência de Saúde) em programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; · Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, respeitando as normas, legislações e os padrões de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Requisitos: · Formação Mínima: Superior Completo em Assistente Social · Formação Desejável: não se aplica · Experiência Mínima: 01 ano na área de assistência social hospitalar ou desospitalização. · Documentação: o Diploma dos cursos de formação mínima e desejável; o Carteirinha do Conselho Regional de regulamentação da profissão; o Pagamento em dia das anuidades do Conselho Regional da Categoria Profissional. o Registro de profissional · Outros: informática nível intermediário – pacote Office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social