Responsabilidades: Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos; Conduzir entrevistas iniciais: Realizar analise de perfis; Manter atualizado o banco de currículos e as informações sobre candidatos. Requisitos: Cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção (desejável, mas não obrigatória); Habilidade de comunicação clara e empática; Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Conhecimento em plataformas de recrutamento. Benefícios: -. Tíquete Refeição -. Vale Transporte -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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